广州一企业招聘涉嫌乙肝歧视，被举报后称：是对员工健康管理“一种善意”提醒

12月9日，我们向广州市人社局举报了广州迪士普音响科技有限公司拒录乙肝携带者入职，涉嫌乙肝歧视，广州市人社局收到收到举报信后，督导白云区人社局劳动监察综合执法人员进行调查。

【案情回顾】：举报广州迪士普音响公司招聘涉嫌乙肝歧视

2022年1月6日，我们收到白云区人社局劳动监察综合执法工作人员电话回复：根据了解，广州迪士普公司里面并不是因为乙肝歧视，现在公司里面的个别员工也有乙肝，主要是招满了。公司入职体检查乙肝是从“一种善意”出发，提醒有乙肝的员工要按时服药。（了解更多可听以下原话↓↓↓）

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通过白云区人社局劳动监察综合执法工作人员电话回应，可以确认广州迪士普公司招聘过程对入职者体检有查过乙肝项目，我们即时提出建议，国家规定入职体检不能查乙肝，不管公司企业出于原因。白云区人社局作为政府部门，应积极发挥监管作用，发现公司企业用工方面出现的违规违法行为就要及时制止查处。

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